A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sectors and other highly demanding applications : from extreme-condition oil and gas wells to next-generation power plants, bold architectural projects, and ultra-high-performance mechanical equipment.

In numbers, Vallourec is a French industrial group founded in 1890, currently listed on the SBF120, with 16,000 employees and a revenue of €5 billion. Operating in 20 countries, the Group is present on all continents.

Vallourec also represents 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers, and more than €45 million invested annually in R&D.

Lastly, leveraging its extensive experience in the energy sector, Vallourec is preparing for the future by developing a comprehensive portfolio of solutions addressing the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more.

We are looking for a QHSE Officer to join our global headquarter in Meudon.

In this contexte, you are:

In charge of overall deployment, implementation, and maintenance of the QHSE Management System for services provided in all TMS operations World Wide.
Responsible of ensuring all global TMS process are in compliance with QHSE procedures Support regions with guidance and implementation of quality managment systems on TMS locations WW (API Q2, ISO) depending on customer requirements.

Your main missions are:

Support global Implementation of company’s QHSE controls and policies while working with the regions to write ad hoc procedures and ensure the necessary control of documents and records. (Glocal - mix of local and Global)
Analyze customer feedback to create and follow-up the action plan for required improvements of concerned processes.
Ensures that processes meet the requirements of applicable standards, specifications and procedures.
Implements QHSE policies into the overall management process, in order to achieve the annual objectives.
Monitors and defines globaly the ongoing performance and outputs of the QHSE process through specific KPIs and report.
Provide continuous feedback to global service line QHSE manager about QHSE processes, external and internal issues, positive aspects.
Control and montitor global Quality audits, Safety GEMBA tours, Environmental inspections, Health management in order to provide the required maintenance of
system.
Ensure the compliance of implemented processes with API Q2 specification on the bases that are needed
Support regionas to ensure that all suppliers meet the QHSE requirements of Vallourec.
Support regional yard managers with customer audits or visits
Build adhoc risk analysis for every TMS operation world wide

Profile:

Working technical knowledge of OCTG products and connections.
Preferably posses a minimum three to five years experience in a QHSE role.
Computer literate, as will be required to use e-mail, excel & word to compile, produce, monitor and interpret operational data and reports.
Good communication, organizational, and interpersonal skills.
Knowledge, understanding and application of Company QHSE Policies and Procedures.
Reliable, able to work unsupervised, or co-operatively, within the production team, across the whole organization, and with external customers.
Must demonstrate a flexible approach to operational requirements in order to meet business objectives.
Has the ability to work in team in order to achieve the shared goals in the most effective way.
Traveling required

Why join us:

A comprehensive package (profit-sharing, annual salary review, company savings plan with matching contributions, performance-based bonuses).
Access to a works council (vacation vouchers, sports and cultural subscriptions, etc.).
Work-life balance respected (remote working, additional leave days, etc.).
A pleasant working environment (corporate restaurant, proximity to public transportation, parking facilities, bright premises).
An international environment (multicultural teams, global projects, collaborative opportunities).
A strong culture of mobility (international, vertical, horizontal).
A personalized career development path (annual People Review, Vallourec University, two days of training per year).

And, of course, all legal benefits: reimbursement of 50% of public transportation subscriptions, RTT (reduction of working time), access to a corporate health insurance plan, etc.

Our recruitment process:

The recruitment process consists of three steps:

An initial interview via videoconference with a Talent Acquisition Manager to introduce Vallourec and discuss your background and motivations.
A videoconference or in-person interview with the direct manager.
A third interview via videoconference or in-person with the N+2 and/or a peer.

This process may vary depending on the position and geographic scope. An in-person interview is always included.

Vallourec's Commitments:

Safety: It is the Group's top priority. Vallourec ensures that each of its employees and subcontractors understands and complies with the rigorous safety standards required for all its activities.
Diversity: Through its “We are Vallourec” program, the Group is committed to diversity, equity, and inclusion, particularly regarding gender, cultural, and generational diversity. We firmly believe that this is a strength and relies on collective engagement while fostering individual fulfillment.
Environmental, Social, and Governance (ESG) Principles: They are at the heart of our values. Vallourec systematically integrates the highest standards in terms of safety, quality, social responsibility, and environmental responsibility into its strategy.
Decarbonization: The Group is investing heavily in its industrial facilities to continue reducing its carbon footprint. We have already exceeded our 2025 target, which was validated by SBTI. We aim for an even more ambitious goal: reducing our carbon emissions by 35% by 2035. We pay close attention to the CO2 content of our products.

French version :

Qui sommes-nous ?

Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.

Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année.

Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...

Nous recherchons un Responsable QHSE pour rejoindre le siège social du groupe à Meudon.

Dans ce contexte, vous êtes :

En charge du déploiement, de la mise en œuvre et de la maintenance du système de gestion QHSE pour les services fournis dans toutes les opérations TMS à travers le monde.
Responsable de vous assurer que tous les processus TMS globaux sont conformes aux procédures QHSE. En soutien aux régions pour conseiller et mettre en oeuvre les systèmes de gestion de la qualité sur les sites TMS dans le monde entier (API Q2, ISO) en fonction des exigences des clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

Soutenir la mise en œuvre globale des contrôles et politiques QHSE de l'entreprise tout en travaillant avec les régions pour rédiger des procédures ad hoc et assurer le contrôle nécessaire des documents et des enregistrements. (Glocal - mélange de local et global)
Analyser les retours des clients pour créer et suivre le plan d'action pour les améliorations nécessaires des processus concernés.
S'assurer que les processus répondent aux exigences des normes, spécifications et procédures applicables.
Mettre en œuvre les politiques QHSE dans le processus de gestion global afin d'atteindre les objectifs annuels.
Surveiller et définir globalement la performance continue et les résultats du processus QHSE à travers des indicateurs de performance spécifiques (KPI) et des rapports.
Fournir un retour continu au responsable QHSE de la ligne de service mondiale sur les processus QHSE, les problèmes externes et internes, les aspects positifs.
Contrôler et surveiller les audits qualité globaux, les tournées GEMBA de sécurité, les inspections environnementales, la gestion de la santé afin de fournir la maintenance requise du système.
Assurer la conformité des processus mis en œuvre avec la spécification API Q2 selon les besoins.
Soutenir les régions pour s'assurer que tous les fournisseurs répondent aux exigences QHSE de Vallourec. Soutenir les responsables de site régionaux lors des audits ou visites clients.
Réaliser des analyses de risques ad hoc pour chaque opération TMS dans le monde entier.

Profil recherché :

Connaissance technique des produits et connexions OCTG.
De préférence, posséder un minimum de trois à cinq ans d'expérience dans un rôle QHSE.
Compétences en informatique, car il sera nécessaire d'utiliser des e-mails, Excel et Word pour compiler, produire, surveiller et interpréter les données et rapports opérationnels.
Bonnes compétences en communication, organisation et relations interpersonnelles.
Connaissance, compréhension et application des politiques et procédures QHSE de l'entreprise.
Fiable, capable de travailler sans supervision ou en coopération, au sein de l'équipe de production, de toute l'organisation et avec des clients externes.
Doit démontrer une approche flexible aux exigences opérationnelles afin de répondre aux objectifs commerciaux.
Capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs de la manière la plus efficace.
Voyages requis.

Pourquoi nous rejoindre :

Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance)
Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...)
Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...)
Un environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux)
Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)
Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)
Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an)

Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise...

Process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

Une première rencontre en visioconférence avec un.e Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations.
Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.
Un troisième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair.

Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.

Les engagements de Vallourec :

La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous- traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités.
La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel.
Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.

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